Der Rechner für die Umrechnung von Tagen in Arbeitsstunden hilft Einzelpersonen und Unternehmen, eine bestimmte Anzahl von Tagen schnell in Gesamtarbeitsstunden umzurechnen. Es ist besonders nützlich für Personalplanung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Projektplanung, Überstundenerfassung und Geschäftsbetriebsmanagement.
Mit diesem Rechner können Benutzer schätzen Arbeitslastverteilung, Mitarbeitervergütung und Aufgaben Fristen effizienter.
Formel für den Rechner zur Umrechnung von Arbeitstagen in Arbeitsstunden
Die Formel zur Berechnung Gesamtarbeitszeit ist:
Arbeitszeit = Tage × Arbeitsstunden pro Tag
Kennzahlen:
- Tage = Gesamtzahl der Tage bis zur Konvertierung
- Arbeitsstunden pro Tag = Regelarbeitszeit pro Tag (typischerweise 8 Stunden/Tag für Vollzeitjobs)
So berechnen Sie einen Standard-Vollzeitarbeitstag:
Arbeitszeit = Tage × 8
Diese Formel stellt sicher, schnelle und genaue Arbeitsstundenschätzungen, wodurch die Gesamtarbeitszeit einfach ermittelt werden kann Zeit für Mitarbeiter und Projekte.
Referenztabelle: Tage in Arbeitsstunden
Um die Umrechnung zu vereinfachen, finden Sie hier eine Referenztabelle mit übliche Umrechnungen von Tag zu Stunde:
Tage | Arbeitszeiten (8-Stunden-Schichten) | Arbeitszeiten (10-Stunden-Schichten) | Arbeitszeiten (12-Stunden-Schichten) |
---|---|---|---|
1 | 8 Stunden | 10 Stunden | 12 Stunden |
5 | 40 Stunden | 50 Stunden | 60 Stunden |
7 | 56 Stunden | 70 Stunden | 84 Stunden |
10 | 80 Stunden | 100 Stunden | 120 Stunden |
15 | 120 Stunden | 150 Stunden | 180 Stunden |
20 | 160 Stunden | 200 Stunden | 240 Stunden |
30 | 240 Stunden | 300 Stunden | 360 Stunden |
Diese Tabelle ermöglicht es Benutzern, schnell abschätzen Arbeitszeiten für verschiedene Arbeitszeitmodelle.
Beispielrechner für die Umrechnung von Tagen in Arbeitsstunden
Nehmen wir an, ein Mitarbeiter soll arbeiten 12 Tage mit einem Standard-8-Stunden-Schicht pro Tag.
Mit der Formel:
Arbeitszeit = 12 × 8
Arbeitszeit = 96 Stunden
Das bedeutet, dass der Arbeitnehmer insgesamt 96 Stunden über den 12-Tages-Zeitraum.
Die häufigsten FAQs
Ja! Passen Sie einfach die Arbeitsstunden pro Tag um den Teilzeitplan widerzuspiegeln. Wenn beispielsweise ein Teilzeitbeschäftigter arbeitet 4 Stunden pro Tag, benutzen Sie Tage × 4 statt Tage × 8.
Die Standardberechnung geht davon aus durchgehende ArbeitstageWenn Wochenenden und Feiertage ausgeschlossen sind, passen Sie die Gesamtzahl der Arbeitstage manuell an, bevor Sie die Formel anwenden.
Ja! Wenn Mitarbeiter arbeiten zusätzliche Stunden pro Tagkönnen Sie die Formel mit verwenden verlängerte Schichtdauern (z. B. 10 oder 12 Stunden/Tag) um Überstunden abzuschätzen.